求人詳細情報 [32351]
| 年収880万円【Ｍ＆Ａ/マネージャー】センコーグループホールディングス株式会社/在宅・フレックス有 | |
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| 募集職種 | |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・M&A（国内・海外）スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。 【業務内容】 ・日本及び東南アジアを中心とした海外でのM＆Aの交渉、デューデリジェンス、クロージングまでをお任せするポジションです。将来的にはM＆A戦略の企画・立案から推進・実行までに携わっていただくことも可能です。 1)案件のソーシング 2)案件の初期的検討・分析 3)M&Aプロセスの推進（デュー・デリジェンス、契約交渉、クロージング） 4)PMI活動のサポート（シナジー発揮の支援）5)グループ会社のM&Aの支援 6)新規事業開発、アライアンス活動 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 必要業務経験 | 【必須条件】 ■M&Aの業務経験(事業会社、コンサルティングファーム、金融機関でのFA業務等の経験) 【歓迎条件】→以下同文 ・協調性、コミュニケーション能力が高い方 ・自ら積極的に考え行動ができる方 |
| 想定年収 | 880〜880万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 東京都江東区潮見 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 最終学歴 | 専門学校卒業以上 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限なし） ※管理監督者の為、残業手当の支給無し、深夜手当あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝日 ・年間有給休暇：入社3ヵ月経過時点で10日付与、入社1ヵ年経過時点で13日付与（最高付与日数23日） ・特別休暇：夏季休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 ※年末年始は計画有給 |
| 会社名 | センコーグループホールディングス株式会社 | 業種 | 運輸・倉庫・物流 |
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| 資本金 | 394億8,300万円 | 設立年月 | 1946年7月 |
| 従業員数 | 26,708名 | 売上高 | |
| 事業内容 | 物流事業、商事貿易事業、ライフサポート事業、ビジネスサポート事業、プロダクト事業 |
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| 会社の特徴 | ５つの中核会社を傘下にして、今まで以上にグループの連携を強化し、物流・商事事業を核に、さらなる海外事業展開や新規事業の創出を図り、一層の企業価値向上につとめてまいります。 人を育て、人々の生活を支援する企業グループとして、未来を動かすサービス・商品の新潮流の創造に挑戦します。 目指す姿は、「未来潮流を創る企業グループ」です。 |
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| コンサルタントから |
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