求人詳細情報 [33096]
| 正社員登用有【鉄道会社でのITコンサルティング】年収〜714万円/年休120日/転勤無/在宅有 | |
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| 募集職種 | IT関連／社内SE・サポート／社内SE、EDP、MIS |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 【業務概要】 グループ内のITに関する課題を解決する社内SE業務をご担当いただきます。 施策検討などの超上流工程から要件定義・ソリューションの検討、グループ会社への 開発依頼、プロジェクト管理など幅広い業務に携わります。 その他、ご自身での簡易なシステム開発業務もございます。 【業務詳細】 ・グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応 ・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ・グループ全体のインフラ・セキュリティ戦略の推進 ・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ・ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案：開発が必要な案件は同社グループ会社 と連携をはかってプロジェクトを推進 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 |
| 必要業務経験 | 【必須条件】 学歴：高卒以上 資格：普通免許（AT限定可） 下記のようなIT関連実務経験をお持ちの方 ・社内SEのご経験 ・システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験 【歓迎条件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・システム開発経験（C# Python PHP等） ・クラウド活用経験（Azure AWS等） ・オフショア開発経験 ・大規模システムの導入経験 ・ネットワークおよびセキュリティ関連の業務経験（ゼロトラストなど） |
| 想定年収 | 492〜714万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 最終学歴 | 高校卒業以上 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当（月11,000円まで）、子ども手当：扶養の子1人につき15,000円/月※第６子まで、育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月、住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日）、有給休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）、年末年始、夏季休暇、GW、誕生日休暇、慶弔休暇 |
| 会社名 | 社名非公開 | 業種 | その他 |
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| 資本金 | 38億円 | 設立年月 | 1943年11月 |
| 従業員数 | 2,029名 | 売上高 | |
| 事業内容 | 運輸事業、不動産事業、保険事業、介護事業等 | ||
| 会社の特徴 | 鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として、事業を展開しています。グループを横断したサービスの提供や、お客様の「今」のニーズに応える新事業への進出など、会社間のシナジー（相乗効果）による新たな価値の創造に、挑み続けています。 | ||
| コンサルタントから |
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