求人詳細情報 [34464]
| 年収600万円【カーディーラーでの保険コンプライアンス管理者】シニアミドル歓迎/転勤無 | |
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| 募集職種 | 金融関連／生保／バックオフィス 金融関連／損保／バックオフィス |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ■ 保険コンプライアンス関連業務全般 保険募集の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 法令・ガイドラインに基づき、保険募集に関する各種ルールの策定、運用管理、モニタリングを行い、適正な代理店運営を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・各拠点の社員に対する保険募集に関する指導・管理 ・コンプライアンス指導・研修の実施 （コンプライアンス勉強会、募集・勧誘行為の適正性確認） ・損保システム「共同ゲートウェイ」の操作・管理 ・法令・協会ガイドラインに沿ったルールの策定と定着支援 ・各種ルール運用のモニタリングおよび評価 ・保険会社との委託管理、報告事項の対応 ＜変更の範囲＞ 本社での内勤職（内務事務）業務全般 |
| 必要業務経験 | 【必須条件】 ・普通自動車免許（社用車での店舗巡回があるため、運転に抵抗のない方） ・保険会社もしくは保険代理店での自動車保険業務の実務経験 （保険募集、見積作成、コンプライアンス対応などを含む） 【歓迎条件】 ・保険募集コンプライアンスの基礎知識 （保険業法、監督指針、協会ガイドラインなど） ・保険会社または保険代理店での管理部門経験 （コンプライアンス、監査、点検など） ・保険募集人資格（生保・損保） ※現在未保有でも、過去の資格保有歴があれば可 |
| 想定年収 | 600〜600万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 広島県広島市西区 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当（月50,000円まで）、扶養手当、車両手当、職責給、借上社宅規定、職務手当、私有車使用手当、新入社員特別手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 会社名 | 社名非公開 | 業種 | 流通・小売 |
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| 資本金 | 8,000万円 | 設立年月 | 1963年10月 |
| 従業員数 | 530名 | 売上高 | |
| 事業内容 | 県内19店舗のネットワークを展開するダイハツ正規ディーラーです。 当社の大きな特徴は、役員クラスと現場社員との距離が非常に近い点にあります。 重要な相談から日常のちょっとした話題まで、立場にとらわれずに気軽に話せる、温かくアットホームな社風が根づいています。 |
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| 会社の特徴 | 「私達は誠意と感謝の気持ちで販売・サービスを提供し、社会から信頼される、地域No.1の企業を目指します」が当社の理念です。この理念に沿って日々全社員が一丸となって頑張っています。 | ||
| コンサルタントから |
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