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求人詳細情報 [34536]
 年収550〜700万円【総合保険代理店での営業企画・推進（管理監督者）】残業少なめ/福利厚生充実 |
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| 募集職種 | 金融関連／生保／営業 金融関連／損保／営業 |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ （1）代手ポイント管理 ●各保険会社の手数料ポイント制度の把握・最新情報の収集 ●全支店の代手ポイント実績の集計・管理 ●ポイントランク維持・向上に向けた進捗モニタリングと各拠点へのアラート発信 ●保険会社ごとのポイント基準変更への対応・社内周知 （2）月次予実管理 ●全店の売上・手数料収入に関する予算策定サポート ●月次の予算実績対比表の作成、差異分析レポートの作成 ●経営会議・営業会議向けの業績報告資料の作成 ●拠点別・事業別・商品別などの多軸での実績分析 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 必要業務経験 | 【必須経験】 保険業界における保険実務、及び、マネジメント業務のご経験（以下、経験業務一例） - 損保または生保の代理店・保険会社での営業企画/営業推進の実務経験 - 複数拠点・複数チームを統括した組織マネジメント経験 - 経営層への報告・提案（P/L管理、予算策定、中期計画立案） - 保険会社（メーカー）との交渉・関係構築の実績 等のご経験 【歓迎経験】 - 広域代理店またはメガ代理店での勤務経験 - M&Aや代理店統合プロジェクトへの関与 - デジタル化推進（CRM導入、データ分析基盤構築など） 等のご経験 |
| 想定年収 | 550〜700万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 最終学歴 | |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当（月30,000円まで）、扶養手当、深夜手当（備考欄の通り、10時間分を基本給に含む） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間付与／取得しやすい環境です）、産前・産後休暇、育児休暇 ★土日祝のお休みと有休を合わせ長期休暇を取得可能 |
| 会社名 | 社名非公開 | 業種 | 保険代理業 |
|---|---|---|---|
| 資本金 | 1,510万円 | 設立年月 | 1973年1月 |
| 従業員数 | 350名 | 売上高 | |
| 事業内容 | 生命保険媒介業 損害保険代理業 少額短期保険代理業 金融商品仲介業 関東財務局長（金仲）第841号 銀行代理業 関東財務局長（銀代）第391号 総合金融代理店 不動産賃貸業・管理業 法人向けコンサルティング 個人向けコンサルティング 福利厚生コンサルティング 団体向けコンサルティング |
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| 会社の特徴 | 1973年に複数保険会社の商品を取り扱う総合保険代理店として設立。現在は「安心で快適な未来をお客様とともに創造します」という企業理念を掲げ、銀行代理業、金融商品仲介業、保険代理業の３つの金融事業を同一法人で取り扱う「総合金融代理店」として活動しております。 | ||
| コンサルタントから |
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更新日 2026-03-23