求人詳細情報 [35721]
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| 募集職種 | 管理/人事・総務/総務 その他関連/建設・設備・不動産/プロパティ・アセットマネジメント |
| 仕事内容 | <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> 入職後は財務管理部の配属となり、主に当公益財団法人の管財業務担当として以下の業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 (1)不動産管理: ・所有建物(オフィス、ホテル、寮、学校)及び機械設備の管理並びに効率的運用 ・上記建物・機械設備の計画的改修・更新の実施、及び発注交渉・契約手続きなど ・長期修繕計画の策定及び推進 (2)契約管理: ・賃貸契約やリース契約などの契約内容の確認や履行状況の把握 (3)レンタル施設の管理: ・大ホール、会議室といったレンタル施設の設備維持管理と貸し出しにおける契約管理 スキルや経験に応じて、入職後のポジションは異なります。将来的には希望・適性を踏まえつつ、財務管理部 資産管理部門の管理職を目指していただきたいと考えます。 <変更の範囲> 当財団の定める業務 |
| 必要業務経験 | 【学歴】大卒以上 【必須条件】 ・管財業務経験 【歓迎条件】 ・民間会社、学校法人等における管財業務経験者 ・ゼネコン、サブコンにおけるリフォーム業務経験者 ・BM(ビルディングマネジメント)会社勤務経験者 【歓迎資格】 ・施工管理技士1級 ・一級建築士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級管工事施行管理技士 ・建築設備士 他 |
| 想定年収 | 448〜640万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当(上限なし)、時間外手当 ※交通費上限は規程には記載はありませんが、非課税限度額が限度額になるとご承知おきください。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、旧正月休暇、夏季特別休暇(7月〜9月に取得可能な特別休暇を3日付与)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、インフルエンザ等の伝染性疾病罹患時の特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 会社名 | 社名非公開 | 業種 | その他全般 |
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| 資本金 | 設立年月 | 1983年9月 | |
| 従業員数 | 36名 | 売上高 | |
| 事業内容 | 日中青少年交流事業、植林植樹事業、寄宿舎運営、語学学校運営、 文化事業、オフィス賃貸、他 | ||
| 会社の特徴 | 日中両国の友好協力関係の一層の深化と発展を目指し、国民レベルでの活動拠点として中国からの留学生受け入れ、日中青少年交流、日中文化交流をはじめとする、さまざまな分野で積極的に交流事業を展開しています。 | ||
| コンサルタントから |
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