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求人詳細情報 [35737]
 在宅制度有【保険代理店での保険営業事務】年収〜535万円/年休125日/残業少なめ/転勤無し/京橋 |
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| 募集職種 | 金融関連／損保／バックオフィス 金融関連／生保／バックオフィス 金融関連／損保／個人営業 金融関連／生保／個人営業 |
| 仕事内容 | ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 取引先企業の従業員向けの個人保険の提案・保全 （1）保険更改手続き：既契約者への更改見積と+αの提案 ・お客様の保険満期日の2ヶ月前にチームで月間の担当件数を設定します(平均30〜40件程度)。 ・各担当者は担当するお客様へ、メールや郵送で満期日到来のお知らせを行い、ご状況の変化などを確認します。必要であれば保険会社の切替などの+αのご提案を行い、お客様のニーズにマッチする保険を提案します。 （2）新規提案（商品説明、見積、申込事務） ・取引先企業の社員からの個人保険商品(生損保)の相談・問い合わせに対し、電話やメールで対応します。 ・基本的にはインバウンドの対応で、テレアポのような業務はありません。 ・ご家族状況の変化に応じ保険をオーダーメイドでご提案。 ＜変更の範囲＞ 当社の定める業務 |
| 必要業務経験 | ■求める人物像：ホスピタリティマインドの高い方。 正確な事務処理ができる方。 素直に話を聞ける方。誠実な対応ができる方。ポジティブに物事を捉えられる方。 ■ご経験： 【必須】生保の金融実務経験 最短1社2年以上 【あればなお可】金融・損保の金融実務経験、MicrosoftOfficePCスキル（エクセル中級程度：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル）、FP資格 ITパスポート／基本情報技術者資格 など ■学歴：大卒以上 |
| 想定年収 | 407〜535万円 |
| 年収について補足 | |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 年齢制限の理由 | |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当（月50,000円まで）、扶養家族手当（社内規程による）、住宅手当、職責給(27,000〜40,500円/月)、役責給(10,000〜25,000円/月)、住宅手当（社内規程による（上限35,000円）） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、5年ごとにリフレッシュ休暇、全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得 ※夏季休暇、年末年始休暇(年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 会社名 | 社名非公開 | 業種 | 保険代理業 |
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| 資本金 | 1,500万円 | 設立年月 | 1987年5月 |
| 従業員数 | 80名 | 売上高 | |
| 事業内容 | 損害保険代理業 生命保険の募集に関する業務 |
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| 会社の特徴 | 〜「仕事を楽しむ＝仕事を好きになること。」保険業界は変革の真只中にあり、保険サービスビジネスも大きく変貌していく可能性を秘めています。保険代理店のイメージを変える、業界のリーディングモデル構築を目指しています〜 |
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| コンサルタントから | 【業務内容】 基本的に社内で業務を行います。 お客様とコミニュケーションをとって信頼関係を築き、お客様個人の課題に寄り添い、最適な解決策を提供する、やりがいのある仕事です。 業務によっては法人営業チームをはじめとする他部署とも連携し、部署の垣根を越えてチームワークを活かして業務に取り組んでいます。 |
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更新日 2026-06-24